Elkes Blog

VAN WAARDEN NAAR WORKSHOPS: ONZE PSYCHOLOGEN SCHAVEN HUN KENNIS BIJ

Het highly skilled, highly trained team vormt het kloppend hart van Oh My People. Essentieel dus dat zij hun kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen! Daarom volgden enkele medewerkers, die geregeld trainingen rond stress geven, een boeiende workshop. Hoe kunnen we onze bedrijfswaarden nog beter verankeren in onze aanpak, zodat we onze visie collectief uitdragen? Ann Dobbeni van Fjul Learning […]

Lees meer...

BEAT THE WINTERBLUES: TIPS TEGEN HET WINTERDIPJE EN STRESS

Beat the winterblues: tips tegen het winterdipje en stress Je geraakt ’s ochtends maar moeilijk uit bed, je humeur staat op een lager pitje en de goesting om te sporten is mijlenver zoek … Het winterdipje is real! De koude temperaturen en het gebrek aan zonlicht kunnen ervoor zorgen dat je je wat somberder voelt, ook op de werkvloer. Maar […]

Lees meer...

WAAROM VERKIES JE BITTERBALLEN BOVEN KERSTOMAATJES?

Elke Van Hoof in ‘Kennismakers’ op Eén.Waarom verkies je bitterballen boven kerstomaatjes?  Kennismakers is een bruisende tv-show op Eén, gepresenteerd door Tom De Cock, waarin boeiende wetenschappelijke vraagstukken centraal staan. In het eerste seizoen delen vijf gepassioneerde experts hun kennis. Eén van hen is professor en klinisch psycholoog Elke Van Hoof. Zij formuleert een helder antwoord op […]

Lees meer...

MENSEN ZIJN KUDDEDIEREN: WAAROM LAAT JIJ JE MEESLEPEN DOOR DE GROEP?

Elke Van Hoof in ‘Kennismakers’ op Eén.Mensen zijn kuddedieren: waarom laat jij je meeslepen door de groep? Kennismakers is een bruisende tv-show op Eén, gepresenteerd door Tom De Cock, waarin boeiende wetenschappelijke vraagstukken centraal staan. In het eerste seizoen delen vijf gepassioneerde experts hun kennis. Eén van hen is professor en klinisch psycholoog Elke Van Hoof. Zij […]

Lees meer...

Een dag in het leven van Astrid Neefs, klinisch psycholoog bij Oh My People

Sinds september 2021 maakt Astrid Neefs deel uit van de Oh My People crew. Uitdagend? Absoluut! Als klinisch psycholoog legt ze zich voornamelijk toe op de reboardingtrajecten, waarbij ze cliënten begeleidt bij stressklachtenmet het oog op een duurzame terugkeer naar de werkvloer. Dat doet Astrid met veel empathie en enthousiasme, vlot pendelend tussen Brussel, Mechelen, Aalst en Wemmel. […]

Lees meer...

3 TIPS OM BLUE MONDAY GEEN KANS TE GEVEN

De kerstlichtjes zijn uit het straatbeeld verdwenen, maar de dagen blijven kort en de temperaturen koud. En dat kan een weerslag hebben op je humeur. Heel wat mensen voelen zich tijdens deze periode wat somberder. Blue Monday, dit jaar op 16 januari, wordt daarbij aangewezen als de meest deprimerende dag van het jaar. Positieve vibes zijn […]

Lees meer...

CASE: WORKSHOPS DIE DE VOLVO-BEDRIJFSWAARDEN VERSTERKEN

Als onderneming stel je een stevige set bedrijfswaarden voorop. Zij illustreren waarom én hoe je organisatie zaken op een bepaalde manier aanpakt. Cruciaal? Dat ook je medewerkers zich vol overtuiging achter deze kernwaarden scharen. Maar in grote teams is dat niet evident. Daarom klopte Volvo Cars Gent aan bij Oh My People. Met een reeks interactieve en […]

Lees meer...

NIEUWE WETGEVING ROND RE-INTEGRATIETRAJECTEN: DIT MOET JIJ WETEN

Op 1 oktober 2022 trad de nieuwe procedure voor re-integratie met het oog op werkhervatting in werking. Aanpassingen die ook meteen van toepassing zijn op lopende trajecten! Hoe garandeer je dat jouw organisatie naadloos in de juridische pas loopt? Oh My People vroeg Martine Kersten, doorwinterde expert op vlak van welzijnswetgeving, om de belangrijkste richtlijnen op een rij te zetten. […]

Lees meer...

WAAROM MENTAAL WELZIJN OP HET WERK EEN NOODZAAK IS: ELKE VAN HOOF IN DE PODCAST ONBESPREEKBAAR

Van keynotes, over congressen, tot bijdragen aan nieuwsartikelen: via uiteenlopende kanalen verspreidt Elke Van Hoof haar visie op stress. Onlangs was ze te gast in de podcast Onbespreekbaar. Daar onderstreepte ze de noodzaak van mentale gezondheid op het werk. Wat betekent het om de beste versie van jezelf te zijn op de werkvloer? Hoe ga je het gesprek aan wanneer één van […]

Lees meer...

DRIE TIPS VOOR EEN VLOTTE ONBOARDING                             

Je schreef een wervende vacaturetekst, zag tientallen geïnteresseerden en nam de strafste kandidaten grondig onder de loep. Na een uitgebreid sollicitatieproces kon je het perfecte profiel strikken. Super! Tijd voor de volgende stap: je aanwinst warm onthalen én verzekeren dat hij of zij zo lang mogelijk aan boord blijft. Daarom is een slim uitgekiende onboarding een must. […]

Lees meer...